RESULTADOS DE PROGRAMAS AUTORIZADOS
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PROGRAMAS INTERNOS
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PROGRAMAS EXTERNOS
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PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES
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Se refieren al desarrollo de diversas actividades con el propósito de apoyar proyectos de investigación, académicos y administrativos, bajo la supervisión de personal calificado de la Universidad.
Se llevan acabo en diferentes áreas de esta casa de estudios, según el perfil del estudiante.
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Se refieren al desarrollo de actividades propias del perfil académico dentro de instituciones del Sector Público Federal, Estatal o Municipal, Asociaciones Civiles sin fin de lucro y Organizaciones No Gubernamentales.
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Están diseñados a partir de los perfiles académicos y las actividades descritas en los programas internos, los cuales se registran ante diferentes instituciones educativas como la UNAM, UAM, IPN, UPN, entre otras, con el fin de recibir a sus estudiantes e incorporarlos a los programas internos de Servicio Social.
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ESTUDIANTES DE LA UACM
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ESTUDIANTES DE DIFERENTES
DEPENDENCIAS EDUCATIVAS
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Historial académico mínimo 70% de cursos certificados. Sellado y firmado por certificación.
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Copia del seguro facultativo o cualquier tipo de seguridad social.
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Dos fotografías tamaño infantil a coloro b/n.
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Historial académico o constancia de créditos 70% mínimo. Con sello de Servicios Escolares.
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Copia del seguro facultativo o cualquier tipo de seguridad social.
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Carta de presentación expendida por tu institución educativa dirigida al Ing. Sergio Fernando Juárez Hernández. Responsable de Servicio Social.
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Dos fotografías tamaño infantil a color o b/n.
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Reglamento para la Prestación de Servicio Social
1. Durante el periodo de Servicio Social: Deberás entregar el “Informe Bimensual de Actividades”, éste se entrega cada dos meses, en el informarás las actividades realizadas durante este periodo. En total serán tres. Además del “Control mensual de horas” donde registrarás tu asistencia diariamente.
2. Al término del Servicio Social: Deberás entregar un “Informe Final de Actividades” en el que describirás las actividades realizadas aportaciones, metas alcanzadas, conclusiones y comentarios de acuerdo con las especificaciones establecidas en el instructivo del formato.
3. Carta de término
Deberás presentar tu Carta de Término, firmada y sellada por el responsable del programa donde hayas presentado tu servicio social. Los datos que debe presentar son los siguientes:
- Dirigida al Ing. Sergio Fernando Juárez Hernández. Responsable de Servicio Social.
- Datos completos del estudiante (nombre, carrera, matrícula).
- Nombre y clave del programa.
- Fecha de inicio y término.
- Especificar:
• El número de horas cubiertas.
• Días de asistencia.
• Horario de asistencia.
• Mínimo tres actividades.
4. Para concluir el proceso, la Oficina de Servicio Social te solicitará el llenado de “Autoevaluación”.
Existen dos modalidades para la “Liberación del Servicio Social”:
1. Artículo 9° del Reglamento para la Prestación del Servicio Social de la UACM.
Através de la inscripción al Servicio Social en programas Internos o Externos, para realizarlo en un periodo mínimo de seis meses y máximo de dos años, hasta el cumplimiento de 480hrs.
2. Artículo 91°
Por exención del Servicio Social. Esta modalidad para realizar el Servicio Social se basa en el Artículo 91° del Reglamento de la Ley Reglamentaria del Artículo 5°Constitucional relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal. En el que se afirma: “Los estudiantes y profesionistas trabajadores de la Federación y del Gobierno del Distrito Federal no estarán obligados a prestar ningún Servicio Social distinto del desempeño de sus funciones”.
Requisitos
Para liberar el Servicio Social através de esta modalidad los estudiantes deberán tener los siguientes requisitos:
- Haber cubierto satisfactoriamente el 70% de créditos de la licenciatura.
- Tener un nombramiento vigente de empleado de la Federación o del Gobierno del Distrito Federal.
- Tener una antigüedad de un año en el empleo. Documentos para la Inscripción:
1. Solicitud de Exención de Servicio Social, será proporcionado por la oficina de Servicio Social.
2. Constancia de empleo en papel membretado, firmada y sellada, expendida únicamente por el área de personal o de recursos humanos de la dependencia en la que laboras; dicha constancia debe tener:
- Nombre completo del empleado
- Registro Federal del Contribuyente o CURP
- Tipo de Contratación
- Número de empleado
- Salario
- Nombre del puesto
- Antigüedad
- Área de adscripción
- Horario
3. Reporte de actividades, con el visto bueno del jefe directo y del departamento de recursos humanos o de personal de la institución donde laboras.
4. Copia del historial académico donde represente el 70%de los créditos, con sello y firma de la Coordinación de Certificación.
5. Original y copia de los recibos de nómina del último añol aborado.
6. Dos fotografías tamaño infantil, a color o blanco y negro.